MBA em Gestão: Recursos Humanos

MBA em Gestão: Recursos Humanos


A área de Recursos Humanos é muito importante para as empresas, já que ter colaboradores satisfeitos e motivados impacta diretamente nos resultados. O MBA em Gestão: Recursos Humanos permite desenvolver uma visão crítica que o tornará um transformador nas empresas, assumindo seu papel de agente de mudanças na cultura organizacional e nos modelos de gestão. Você será capaz de adotar atitude de parceria com as demais áreas, propondo diretrizes e a implementação de práticas contemporâneas de gestão de RH.

Conheça mais detalhes sobre MBA em Gestão: Recursos Humanos

MÓDULO GESTÃO
1. Gestão de Pessoas na Sociedade do Conhecimento
2. Negociação e Administração de Conflitos
3. Fundamentos de Gerenciamento de Projetos
4. Gestão Estratégica
5. Economia Empresarial
6. Matemática Financeira
7. Contabilidade Financeira
8. Marketing
9. Jogos de Negócios

MÓDULO RECURSOS HUMANOS

1. Gestão Estratégica de RH
2. Ética e Sustentabilidade
3. Atração, Seleção e Retenção de Pessoas
4. Capacitação, Gestão do Conhecimento e Novas Tecnologias de Aprendizagem
5. Gestão do Desempenho e de Competência
6. Gestão de Carreiras e Recompensas nas organizações
7. Saúde e Segurança no Trabalho
8. Relações de Trabalho e Aspectos Legais
9. Desenvolvimento de Carreira

O MBA em Gestão: Recursos Humanos é recomendado para profissionais que:

 Já atuam ou têm interesse em atuar em nível estratégico da área de gestão de RH ou de desenvolvimento organizacional

 Alcançaram ponto na carreira que os obriga a atingir novos níveis de formação acadêmica

 Sentem necessidade de reciclagem.

Você irá adquirir:

 Visão holística das atividades empresariais, com foco na criação de valor para a empresa

 Conhecimentos técnicos e habilidades para tornar-se gestor líder em sua empresa e/ou no próprio negócio

 Capacidade de relacionar teorias à prática de gestão por meio de um jogo de negócios

 Autoconhecimento de competências comportamentais, tornando-o apto a elaborar um projeto de carreira

 Habilidades de gestão, construindo as competências técnicas fundamentais à formação de um líder

 Conhecimentos aprofundados sobre Recursos Humanos

 Visão estratégica que permite alinhar os objetivos do RH aos da empresa

 Domínio de conceitos e ferramentas relativas a todos os subsistemas de RH.

TURMA GERH 1

Início: 13/Março
Aulas nas Sextas-feiras, das 18h30 às 22h50, e Sábados, das 08h30 às 12h50.
* Aulas quinzenais, com algumas semanas consecutivas (conforme cronograma da turma).
** As provas serão realizadas na semana seguinte, após o término da disciplina.

Duração do Curso - Até 24 meses/aula.
*Sem aula nos meses de janeiro e fevereiro.

A Fundação Getulio Vargas fornecerá ao Aluno(a) que atender aos critérios de aprovação estabelecidos no Regulamento Geral de Cursos, um Certificado de Pós-Graduação, Lato Sensu, em nível de Especialização (MBA), de acordo com as disposições da Resolução de a nº 1, de 6 de abril de 2018, emitida pelo Conselho Nacional de Educação (CNE), com validade nacional.

Prof.ª Denize Athayde Dutra da Costa – Denize Athayde Dutra é doutoranda em Administração. Mestre em Administração Publica - EBAPE-FGV, psicóloga organizacional com pós-graduação em Gestão Empresarial e Educação. Certificação Internacional em Coaching Integrado (ICI) e na metodologia CEFE (Formação de empreendedores). Atua desde 1981 com desenvolvimento de pessoas e educação corporativa em diversas empresas brasileiras públicas e privadas, como FIOCRUZ, BIOMANGUINHOS, VALE, Banco Central, Petrobrás, Fundação Grupo Boticário, Itaipu, Rede Concessionários VW, ACCOR, HAZTEC Tecnologia, Votorantim Cimentos, C&A, e também em empresas em Portugal, Moçambique e Cabo Verde. Professora do IDE-FGV e Coordenadora do MBA em Economia e Gestão: Recursos Humanos, Gestão Empresarial e Desenvolvimento Humano de Gestores. É Diretora da Denize Dutra Gestão e Desenvolvimento. Conferencista em eventos nacionais e internacionais, consultora para Projeto delfim da Comunidade Europeia e professora convidada da Universidade de Coimbra. Já publicou diversos artigos sobre gestão e desenvolvimento de pessoas e escreve mensalmente para a Revista HUMAN (Portugal). Organizadora e coautora do livro "Recursos Humanos: transformando pela gestão" publicado pela Editora FGV.

✔ Envio do Currículo Profissional atualizado e Diploma para análise curricular e, se necessário, entrevista;  ✔ Preenchimento e Envio da Ficha de Inscrição Padronizada;
✔ Envio, por e-mail, dos seguintes documentos, obrigatoriamente, em formato PDF:
• Carteira de Identidade e CPF; 
• Foto Digital (formato 3x4);
• Comprovante de residência em seu nome (somente conta de luz, condomínio ou telefone fixo);
• Comprovante de vínculo empresa/entidade parceira para concessão do benefício.
✔ Pagamento da Taxa de Inscrição*, única e não restituível, no valor de R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais), paga após envio da documentação.
* O boleto para pagamento da taxa, e confirmação da inscrição, só será emitido após a entrega de toda documentação (legível e dentro do padrão exigido pela FGV).
 

| Pessoa Jurídica - Para o aluno que tiver o curso custeado pela empresa (total ou parcial) é obrigatório o preenchimento do formulário de Autorização de Faturamento (solicitar por e-mail).

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  • Segunda à sexta, das 9h às 21h | Sábado: 9h às 12h

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