Melhorar sensivelmente as habilidades para lidar com a dimensão humana, tornando, assim, mais efetivo o exercício da liderança e da capacidade para lidar com os mais diversos e complexos desafios organizacionais é a proposta do MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores. Desenvolver alto nível de efetividade nos relacionamentos e aspectos interpessoais e intergrupais, com ênfase nos temas: qualidade pessoal, comunicação comportamento, liderança, negociação, assertividade, ética, resolução de conflitos, criatividade e papeis nos âmbitos profissional e pessoal.
Você irá adquirir:
• Competências de liderança e gestão de pessoas que irão contribuir para o desenvolvimento holístico e integrado de pessoas e organizações;
• Autoconhecimento por meio de conceitos e ferramentas que promovem a identificação das competências desenvolvidas e a desenvolver;
• Entendimento sobre fatores que contribuem para a efetividade dos relacionamentos interpessoais e intergrupais;
• Conhecimento sobre posicionamentos filosóficos e éticos em organizações e no mundo;
• Ferramentas relativas a teorias psicológicas que geram comunicação mais assertiva e eficaz e relacionamentos mais saudáveis;
• Conhecimentos sobre gestão que contribuem para decisões mais acertadas e melhor desenvolvimento organizacional.
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