Melhorar sensivelmente as habilidades para lidar com a dimensão humana, tornando, assim, mais efetivo o exercício da liderança e da capacidade para lidar com os mais diversos e complexos desafios organizacionais. Essa é a proposta do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores.
Por meio do curso, os profissionais serão capazes de contribuir, de modo efetivo, para o desenho e a implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas que estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização.
Entenda o formato de Ensino Híbrido da Decision FGV:
As aulas dos MBA’s Presenciais da Decision FGV estão sendo realizados na Sala Híbrida – espaço desenvolvido especialmente para o retorno das aulas presenciais – e com a presença física dos professores da FGV. Nela, foram instalados novos equipamentos, que tornaram os ambientes mais tecnológicos e preparados para o ensino híbrido. Ou seja, as salas estão preparadas tanto para os alunos que desejam assistir às aulas presenciais, quanto para os que precisam realizar as aulas à distância.
O curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores tem como objetivo desenvolver o gestor para assumir a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento pessoal, profissional e social, bem como contribuir para o desenvolvimento integral da sua equipe. Isso acontece por meio de abordagens conceituais, reflexivas e vivenciais, e estudos individuais e em grupo, relacionados aos aspectos que caracterizam o desenvolvimento humano integrado.
Você irá adquirir:
• Entendimento sobre fatores que contribuem para a efetividade dos relacionamentos interpessoais e intergrupais;
• Ferramentas relativas a teorias psicológicas que geram comunicação mais assertiva e eficaz e relacionamentos mais saudáveis.
O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores é recomendado para:
• Profissionais de todas as formações acadêmicas, perfis e experiências que percebem o desenvolvimento humano integrado e permanente como elemento propulsor para um convívio social e profissional mais efetivo. Além de o considerar como um impulsionador estratégico para o sucesso pessoal e profissional, considerando-se os desafios de uma sociedade cada vez mais exigente e competitiva.
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