O curso de Pós-Graduação em Liderança e Inovação visa o desenvolvimento de soft e hard skills, visando atender à crescente demanda de profissionais líderes em sua área de atuação, com visão de negócios voltada para a inovação.
Você irá adquirir:
• Habilidades de liderança de pessoas e equipes.
• Capacidade de desenvolvimento de um amplo leque de soft skills.
• Compreensão sobre o papel da gestão de pessoas nas organizações.
• Capacidade de reconhecimento das oportunidades e os desafios da transformação digital.
• Habilidades para atuar com métodos ágeis.
• Conhecimentos para habilitar-se a participar de projetos relacionados à gestão da informação e do conhecimento.
• Informações para aplicar o ferramental necessário à inovação nas organizações.
Direcionado a graduados e recém-graduados que desejam qualificação e aprofundamento na área de Liderança e Inovação. A Pós-Graduação em Liderança e Inovação é direcionada a profissionais que buscam alcançar novos patamares em sua trajetória profissional e que necessitam desenvolver tanto habilidades técnicas quanto comportamentais (hard e soft skills).
Prof.ª Lucia Barbosa de Oliveira é Doutora e Mestre em Adm pela UFRJ e graduada em Economia pela PUC-Rio. Possui sólida experiência profissional em empresas de diferentes setores, com destaque para o mercado financeiro e a indústria de telecomunicações. No Ibmec-RJ, foi professora de graduação, mestrado e MBA. Também coordenou o curso de graduação em Adm e foi coord adjunta do programa de mestrado profissional em Administração. Internacionalmente, atuou na University of Colorado at Boulder como prof e pesquisadora. Atualmente, é pesquisadora e professora dos cursos de graduação e mestrado profissional da FGV-EBAPE, além de atuar como professora e coordenadora de cursos de MBA e de curta duração na FGV. Possui artigos publicados em periódicos nacionais e internacionais (Qualis A1 e A2) e tem apresentado trabalhos em congressos científicos importantes, especialmente o Encontro Nacional da ANPAD e o Academy of Management Meeting.
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